10月18日，蒙榮氏企業(yè)文化研究會(huì )喻國榮會(huì )長(cháng)抬舉，我有幸應邀前去無(wú)錫大飯店，參加榮氏企業(yè)文化研究會(huì )周年成果發(fā)布會(huì )，會(huì )上聽(tīng)取了該會(huì )發(fā)布的一年來(lái)的研究成果介紹，深受教益。 現在很多有影響的企業(yè)，都重視下功夫建設自己的企業(yè)文化。因為他們從企業(yè)發(fā)展中感悟到，上至企業(yè)所有者、高層管理人員，下至全體員工，都需用一種思想文化來(lái)形成共識，指導集體行動(dòng)。因為人是有思想的，例如老板辦企業(yè)，為的是發(fā)家致富；職工八小時(shí)工作，為的是拿工資養家糊口。這種簡(jiǎn)單的思想文化，我們說(shuō)有它的合理性，但境界比較低，是一種低層次的需要，顯然不是人們所追求的現代企業(yè)文化?，F代企業(yè)里，通常講究團隊精神，一榮俱榮，一傷俱傷，講究命運共同體；講究企業(yè)信譽(yù)，追求辦成百年老店，經(jīng)久不衰；講究辦好企業(yè)，惠及集體，恵及社會(huì )，惠及國家民族……這就是高境界的企業(yè)文化。 企業(yè)文化，可謂企業(yè)精神，貫串于企業(yè)所有活動(dòng)之中，為企業(yè)全體人員所崇尚。一旦形成，便相對穩定，難以磨滅。 我不由想到一個(gè)事例。1963年初，因為郊區農業(yè)中學(xué)的校舍被農具廠(chǎng)占了，我趕到區委向張迅書(shū)記反映。那時(shí)正值轟轟烈烈貫徹劉少奇同志提出的“兩種教育制度”的講話(huà)精神。少奇同志在講話(huà)中，把實(shí)行半工半讀教育制度，提到消滅體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)的差別，培養又紅又專(zhuān)、能文能武共產(chǎn)主義接班人的高度；而且他講得很?chē)绤枺骸罢l(shuí)不贊成，可退出共產(chǎn)黨，去加入民主黨派?！睆堁笗?shū)記聽(tīng)了我的反映，當即表態(tài)說(shuō)：此事一定解決。他耐人尋味地說(shuō)：“我真切體會(huì )到‘嚴重的問(wèn)題是教育農民’這句話(huà)的真諦。在我們郊區，出了個(gè)榮德生，解放已十三四年，對究竟是工人養活資本家，還是資本家養活工人這個(gè)問(wèn)題，在我們這里就是討論不起來(lái)?！? 從張迅書(shū)記當年的話(huà)里，可以看出，榮氏企業(yè)文化是深深植根于人心的。榮氏兄弟的企業(yè)，曾帶出家鄉無(wú)數人；辦小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)，培養人才；修橋鋪路，建設園林，惠及多少家鄉百姓，人們感恩榮家是自然的。 我曾參加一家軍工企業(yè)討論企業(yè)文化建設。我在會(huì )上說(shuō)：軍工企業(yè)的文化建設，有現成的光輝榜樣，那就是錢(qián)學(xué)森、鄧稼先等英雄集體所創(chuàng )造的“兩彈一星”精神。發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)上下員工都來(lái)學(xué)習它，真正把它學(xué)到手，成為企業(yè)的整體精神，體現于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，我們的企業(yè)必定會(huì )愈辦愈好，興旺發(fā)達。我建議他們翻錄電視劇《激情燃燒的歲月》，在工廠(chǎng)食堂，上下班通道，連續不斷播放半年，并通過(guò)黑板報、墻報，組織發(fā)動(dòng)大家談學(xué)習心得體會(huì )，掀起學(xué)習熱潮，并見(jiàn)諸行動(dòng)，讓這種精神在企業(yè)中生根落地，精神就會(huì )變物質(zhì)，形成強大的生產(chǎn)力。 榮宗敬、榮德生兄弟，是近代民族工商業(yè)的執牛耳者。他們崇尚實(shí)業(yè)救國，教育救國，在艱難時(shí)世，努力發(fā)展民族經(jīng)濟，存國之一脈，恵及民生。他們創(chuàng )造的企業(yè)文化，植根于中華傳統文化，具有濃厚的民本思想，為廣大群眾所認同，因而取得很大成功。這在研究會(huì )的研究成果中已得到翔實(shí)反映。隨著(zhù)研究的深入，將會(huì )挖掘出更多有價(jià)值的成果，使現在許多民營(yíng)企業(yè)從中得到借鑒，此項工作可謂恰逢其時(shí)。 國有經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟，是我國基本經(jīng)濟制度的兩個(gè)輪子，將長(cháng)期共存。四十多年的情況表明，民營(yíng)經(jīng)濟對國家的發(fā)展是做出了極大貢獻的。支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，是國家的既定方針，毋庸置疑。至于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定程度后，會(huì )不會(huì )對社會(huì )生產(chǎn)力產(chǎn)生消極作用，未來(lái)社會(huì )理想的經(jīng)濟制度應當什么樣的，現在誰(shuí)也說(shuō)不清楚，只能在實(shí)踐中去解決。我們搞過(guò)單一的公有制，結果使社會(huì )生產(chǎn)力遭到嚴重破壞，教訓沉痛。 事物往往有兩面性，民營(yíng)企業(yè)也不例外。廣大民營(yíng)企業(yè)，尤其是那些有影響力的民營(yíng)企業(yè)，培養和建設自己積極的企業(yè)文化，學(xué)習和繼承我國民族工商業(yè)的優(yōu)良傳統，顯得尤為迫切而重要。從這個(gè)意義上講，支持榮氏企業(yè)文化研究會(huì )的工作，具有重要價(jià)值。無(wú)怪乎會(huì )上見(jiàn)到市委常委、宣傳部長(cháng)親臨會(huì )議祝賀指導，一些離退休領(lǐng)導干部熱心參與其中。 我們熱切期盼并祝愿榮氏企業(yè)文化研究會(huì )，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，在理論上積極探索，同時(shí)與總結實(shí)踐經(jīng)驗相結合，出更多有份量的并賦有新時(shí)代特色的研究成果！