發(fā)表于:2016-08-22 下午 /閱讀:504 /評論:7
(題圖系郁謙主編,本文作者和錢(qián)裕盛為副主編《企業(yè)改革新思路》一書(shū)的封面;此書(shū)于1989年1月由中國人民大學(xué)出版社出版。) 今天來(lái)說(shuō),八項指標是個(gè)歷史性概念了。1978年10月,江 蘇省革命委員會(huì )在無(wú)錫召開(kāi)抓好八項指標現場(chǎng)會(huì ),市革會(huì )副主任郁謙代表無(wú)錫作了經(jīng)驗介紹,得到與會(huì )人員的一致好評,主持現場(chǎng)會(huì )的省革會(huì )副主任汪冰石指出,這是一份有血有肉有創(chuàng )造性的好材料,是實(shí)實(shí)在在好學(xué)好用的好經(jīng)驗。 郁謙同志很高興,會(huì )后對我說(shuō),怎么樣,我說(shuō)不急不急吧。還是那句老話(huà),磨刀不誤砍柴工啊。 當時(shí),我從教育系統調到市里機關(guān)大院,搞了半年多針對“四人幫”在錫殘余的“揭批查”,轉做工業(yè)經(jīng)濟情況綜合工作才十來(lái)天,就被郁謙同志找去,要我主筆寫(xiě)一篇無(wú)錫大抓八項指標的經(jīng)驗文章,并叮囑說(shuō)這是半個(gè)月后省里在無(wú)錫開(kāi)現場(chǎng)會(huì )要用的一份骨干材料,一定要寫(xiě)實(shí)寫(xiě)活,口語(yǔ)化。我頓時(shí)懵了,老天,啥叫八項指標我都不懂,還要實(shí)要活,真是難煞我也。然而,“遵命文學(xué)”沒(méi)有“不”字,再難也得頂上去。 領(lǐng)命以后,我立即跑到市工交辦(計經(jīng)委前身),抱回一大堆資料報表,連夜翻閱摘錄,總算明白八項指標的全稱(chēng)是工業(yè)企業(yè)八項經(jīng)濟技術(shù)指標,具體說(shuō)來(lái)是:產(chǎn)品產(chǎn)量(產(chǎn)值)、品種、質(zhì)量、成本、利潤、消耗、產(chǎn)資率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等八項。同時(shí)基本了解了八項指標出臺的由來(lái)和簡(jiǎn)歷: 由于“四人幫”“寧要社會(huì )主義的草,不要資本主義的苗”反動(dòng)邏輯的禍害,國民經(jīng)濟遭受?chē)乐仄茐?,瀕臨崩潰邊緣。 1975年,毛澤東主席指示:“把國民經(jīng)濟搞上去”,“企業(yè)要整頓”。鄧小平同志復出,以鋼鐵、鐵路為突破口,開(kāi)始全面整頓,又部署在天津召開(kāi)了工業(yè)企業(yè)全面完成各項經(jīng)濟指標,實(shí)現多快好省的經(jīng)驗交流現場(chǎng)會(huì ),整個(gè)工交生產(chǎn)呈現向上態(tài)勢。 然而好景不長(cháng),所謂反擊右傾翻案風(fēng)的運動(dòng)一來(lái),整頓成了“復辟”,天津現場(chǎng)會(huì )成了“抓生產(chǎn)壓革命”,八項指標成了“八根大棒”,等等,經(jīng)濟再度下滑。 1976年10月,粉碎“四人幫”,思想得解放,整頓工作又才得以大刀闊斧繼續進(jìn)行,由恢復性整頓到建設性整頓,國民經(jīng)濟開(kāi)始走上按經(jīng)濟規律辦事的正確軌道。 除此以外,案頭工作所得無(wú)幾。夜越來(lái)越深,看過(guò)的資料報表越積越高,小山一樣壓得我頭昏腦脹,只感到一團亂麻,茫無(wú)頭緒。第二天,大概是我的隔夜面孔給郁謙同志發(fā)現了,他開(kāi)導說(shuō),不要急。巧婦難為無(wú)米之炊。米在哪里?在企業(yè),在一線(xiàn),在干部群眾那里。你可以找局長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)直至班組長(cháng),專(zhuān)題座談也好,個(gè)別采訪(fǎng)也好,虛心向他們要“米”,占有第一手材料。九分調研一分整理,時(shí)間越緊越要調研。我看你可以用十天左右的時(shí)間調研,兩天整理,剩下兩天需要的話(huà)作些補充調研和相應的修改。 都說(shuō)郁謙同志的一大特點(diǎn)是細,我算是有了體會(huì )。他連時(shí)間表都給我排好了,沒(méi)說(shuō)的,“找米下鍋”吧。 基層企業(yè)果然是座米糧倉,我成了搬倉鼠,搬也搬不完。我只能一方面貪多務(wù)得,細大不捐,一方面反復咀嚼,爬羅剔抉,經(jīng)梳理對以下幾個(gè)問(wèn)題有了些感覺(jué): 一是八項指標,質(zhì)量第一。由于“四人幫”干擾,企業(yè)管理混亂,產(chǎn)品質(zhì)量合格率低是普遍現象。742廠(chǎng)前幾年多次發(fā)生大批退貨,以至積壓在庫的晶體管達160萬(wàn)只,等于全廠(chǎng)幾千職工白忙十個(gè)月。今年以來(lái),開(kāi)展了全廠(chǎng)大討論,找出質(zhì)量下降的原因247條,針對問(wèn)題堅決整改,質(zhì)量情況大為好轉,當年生產(chǎn)的35個(gè)品種中,28個(gè)品種的成品率超歷史最好水平。由此可見(jiàn),質(zhì)量指標是八項指標的中心環(huán)節。沒(méi)有質(zhì)量,一切免談。電影膠片廠(chǎng)等企業(yè)的事例同樣說(shuō)明,沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有數量。如果把八項指標比作一條牛,質(zhì)量就是牛鼻子。牽牛要牽牛鼻子,為此全市范圍內開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。據統計,200家重點(diǎn)考核企業(yè)中,完成質(zhì)量指標的占75.5%。 二是從企業(yè)實(shí)際出發(fā),什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。無(wú)錫酶制劑廠(chǎng)抓住原材料消耗居高不下的突出矛盾,經(jīng)過(guò)反復試驗,終于找到了優(yōu)良菌種,一年節約糧食28萬(wàn)斤。無(wú)錫水泥制品廠(chǎng)改變等客提貨(水泥船)的習慣,主動(dòng)組織船隊送貨上門(mén),及時(shí)回籠資金,產(chǎn)資率顯著(zhù)下降。這說(shuō)明,由于行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)本身的情況,會(huì )有各種不同的薄弱環(huán)節,需要在一定的時(shí)段里,集中力量打殲滅戰,攻堅克難,填平補齊,從而全面完成八項指標。 三是通過(guò)企業(yè)整頓,提高管理水平。企業(yè)管理是組織生產(chǎn)活動(dòng)的基礎。管理也是社教。企業(yè)管理搞好了,能夠改善人們在生產(chǎn)活動(dòng)中的關(guān)系,充分調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性。內燃機廠(chǎng)過(guò)去只把八項指標下達到車(chē)間,班組和工人心中無(wú)數,干多干少干好干壞區分不出,導致廢次品多、消耗大。廠(chǎng)部從教訓中認識到,班組是企業(yè)完成國家生產(chǎn)任務(wù)的前哨陣地,工人群眾是實(shí)現各項指標的主力軍,從而把全廠(chǎng)的八項指標分解為144個(gè)小指標,層層落實(shí)到科室、車(chē)間、班組以至個(gè)人,建立了完成指標的保障體系。一線(xiàn)職工說(shuō):千斤擔子眾人挑,八項指標大化??;眾人挑起千斤擔,小指標保大指標。 此外,還有重視技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,大練基本功;立足現有基礎,大搞挖潛、革新、改造;貫徹按勞分配原則,恢復和建立獎懲制度,等等。開(kāi)門(mén)調研,使我腦洞大開(kāi),信心倍增。我想,盡可能弄個(gè)不要太粗糙的毛坯,再經(jīng)郁謙同志之手點(diǎn)土成金。他的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗是有口皆碑的。 調研搞了六七天,郁謙同志又把我找去,要我說(shuō)說(shuō)情況,不要留聲機式的放錄音,而是作為加工廠(chǎng),亮觀(guān)點(diǎn)擺論據。我將以上粗淺體會(huì )作了匯報,他聽(tīng)得很專(zhuān)注,下意識地不時(shí)敲敲筆桿,最后說(shuō),外行有外行的好處,沒(méi)有不懂裝懂,喜歡截樹(shù)問(wèn)根,捕捉新生事物,內容很豐富,也新鮮。我看再到產(chǎn)業(yè)局和市里綜合部門(mén)走一走聊一聊,深化一下,提煉一下,基層怎么大抓八項指標這個(gè)部分,就這么寫(xiě)了。略作停頓,他又說(shuō),這幾天,我考慮得比較多的,一是市里對八項指標怎么看怎么抓的,二是抓八項指標中需要研究解決的一些問(wèn)題,找了些人扯過(guò)幾次,現在跟你討論討論,我先說(shuō),然后你發(fā)表意見(jiàn)。他講得慢條斯理,從領(lǐng)導認識講到指標的制定、落實(shí)、考核,從生產(chǎn)指揮系統講到機關(guān)作風(fēng),有觀(guān)點(diǎn)有實(shí)例有數據,我看看自己的記錄本,覺(jué)得只需稍加整理就能獨立成篇了,顯然他已經(jīng)過(guò)深思熟慮,否則不可能出口成章。我表示,沒(méi)什么要說(shuō)的,倒是企業(yè)在貫徹執行八項指標中碰到的一些實(shí)際問(wèn)題,需要向上反映。他立即來(lái)了興趣,習慣性地一仰身子,自胸袋拔出筆來(lái)道,說(shuō)說(shuō)看,看看我發(fā)現的問(wèn)題跟你碰不碰得攏…… 談畢,他將親筆寫(xiě)的一份草稿給我,“供你參考”。草稿寫(xiě)在16開(kāi)的白報紙上,足有十幾張,一律橫書(shū),一行一行十分整齊,然而要讀懂讀通,頗費猜詳。他的字跡與眾不同,非常獨特:前字筆劃未完,后字已經(jīng)起筆,右之胳膊往往伸進(jìn)左之腿彎。估摸是書(shū)寫(xiě)的速度始終趕不上敏捷的思維吧,可以看出筆尖始終不離紙面,一直處于滑行狀態(tài),沒(méi)有句逗,字字挨緊,連枝連牽,就像葛藤纏繞,又像群蟻攢聚,密密麻麻。周?chē)ぷ魅藛T稱(chēng)之為“天書(shū)”,又名曰“郁體”。過(guò)去我只是耳聽(tīng)為虛,這回卻是眼見(jiàn)為實(shí),算是領(lǐng)教了。好在他已將其中內容對我說(shuō)了一遍,粗知大意,且有筆記可以印證,再說(shuō)我曾多年批改學(xué)生作文,見(jiàn)識過(guò)各類(lèi)筆觸包括潦草的涂鴉,為此通體辨識“天書(shū)”還不至于難到上青天的程度,但要“翻譯”得字字精準,還得下一番功夫,過(guò)細精研才行。比如有個(gè)形似“Y”的字,出現頻率甚高,因他文中時(shí)有ABCD的標號,有人就詮釋為“Y”,但于文理顯然不通,究是何意一時(shí)甚感費解,直到將全文反復看了幾遍,融會(huì )貫通,才確認這是個(gè)“要”字,并非外國字母。 一位資深同事對我欣羨地說(shuō),你小子好有造化,能解“郁體”,直接獲得郁謙同志的教益,長(cháng)見(jiàn)識長(cháng)才干,真是幸運。你須知道,官場(chǎng)上有的領(lǐng)導官大架子也大,有的“領(lǐng)導意圖”不明要你揣摩,有的領(lǐng)導開(kāi)口講話(huà)連個(gè)開(kāi)場(chǎng)白都要人家起草,還要弄得“高大新”,挺難伺候的。郁謙不同,他有觀(guān)點(diǎn)有思路,而且喜歡親自動(dòng)手,所以你只要識得“郁體”,你的工作任務(wù)就完成了大半。我入行不久,沒(méi)法仔細比較,只覺(jué)得在郁謙同志領(lǐng)導下鍛煉大,收獲多,經(jīng)過(guò)努力勝任愉快。后來(lái),郁家樹(shù)同志從南長(cháng)區委辦公室調來(lái),與之直接對口,也是這個(gè)感覺(jué),人們稱(chēng)為老郁、小郁。 1978年冬至1979年春,我作為市委辦公室副主任奉郁謙同志之命,帶隊市經(jīng)委經(jīng)營(yíng)管理科科長(cháng)陸全寶(后提為副主任)和小郁一起去樹(shù)脂廠(chǎng)(后之石化總廠(chǎng)),會(huì )同廠(chǎng)長(cháng)胡繩祖、書(shū)記何宗循,進(jìn)行擴大企業(yè)自主權的試點(diǎn),經(jīng)詳細測算,企業(yè)留成比例定在16.24%,報郁后試行一年,取得成效,于是擴權在全市企業(yè)逐步推開(kāi)。 同時(shí),根據郁謙同志意見(jiàn),對全市塑料工業(yè)企業(yè)逐廠(chǎng)調查,提出了調整意見(jiàn),并與市輕工局磋商,成立行政、實(shí)體合一的塑料工業(yè)公司。爾后,在輕工全行業(yè)推廣,構成了輕工局下屬若干專(zhuān)業(yè)公司的格局,初步改變了輕工六七十家企業(yè)小而散、捏不成拳頭的狀況。 又在郁謙同志倡導下,總結我市工業(yè)原材料、產(chǎn)品“兩頭在外”的實(shí)踐經(jīng)驗,由我撰寫(xiě)了《充分發(fā)揮市場(chǎng)調節的作用》,以市經(jīng)委的名義發(fā)表于國家經(jīng)委主管的《企業(yè)管理》雜志1980年第2期。在當時(shí)計劃經(jīng)濟體制下,這篇文章的立論相當新潮。沒(méi)有他托膽打底,提要鉤玄,我個(gè)人是決計寫(xiě)不出來(lái)的。 八十年代后期,企業(yè)兼并、股份制試點(diǎn)開(kāi)始推行,為總結這方面的新情況新經(jīng)驗,由他主編,我和錢(qián)裕盛(時(shí)任市財政局局長(cháng))為副主編的《企業(yè)改革新思路》一書(shū),于1989年1月在中國人民大學(xué)出版社出版。 郁謙同志人如其名,是位謙謙君子,待人接物虛懷若谷。我這個(gè)人比較疏懶,那幾年春節總是他首先在電話(huà)里給我拜年。他打電話(huà)或接聽(tīng),常說(shuō)“我是市革會(huì )辦公室郁謙”,這跟有的人明明是一般工作人員偏說(shuō)“我是市革會(huì )”拼命抬高自己的現象,構成鮮明對比。他比較低調,求真務(wù)實(shí),一貫重視調查研究。市政府成立后,他一手創(chuàng )建了市政府經(jīng)濟研究中心,為首屆總干事,在出成果出人才兩方面作出了積極貢獻,而且經(jīng)常向我所在的市委研究室通報情況,共商研究課題,分工合作協(xié)力攻關(guān),參助重大決策。 他不尚空談,言出必行,大事小事,說(shuō)到做到。有段時(shí)間,機關(guān)里常有人發(fā)起戒煙行動(dòng),還有君子協(xié)定、獎罰條例,諸如誰(shuí)首先違約就由誰(shuí)供給締約盟員一周的煙需等等。實(shí)行的結果,往往是硬挺一兩天至多兩三天以后,最薄弱處首先決口,接著(zhù)全線(xiàn)崩潰,煙浪滾滾,誰(shuí)都得到了加倍的補償,誰(shuí)也沒(méi)把煙戒掉。一日,我的桌上端端正正放著(zhù)兩包紅堂堂的滬產(chǎn)牡丹,那可是價(jià)值不菲的好煙。我正自納罕,有人告訴說(shuō),郁謙同志戒煙了,他把自己庫藏的幾條好煙悉數交給了秘書(shū)科,請吸煙的和不吸煙的全體同志監督。果真,從此再也未見(jiàn)他吸過(guò)煙,即使是一起“磨夜深”,磨到他呵欠連連,像是煙癮嚴重來(lái)襲,旁人卻不管不顧照樣吞云吐霧的時(shí)候,他不改初衷,對一支又一支敬過(guò)來(lái)的帶把的不帶把的煙卷,既不受誘,也不自悔,都是一笑謝絕,表現出不同一般的決心和毅力,令我們這些屢戒屢吸的煙民臉紅耳熱,直覺(jué)意志之差距千里萬(wàn)里矣。 郁謙同志好脾氣,并非沒(méi)有一點(diǎn)脾性,而是有肝有膽。他好學(xué)善斷,敏于思,果于行,只要是他認為正確的,他就勇于堅持,絕不輕易放棄,有一股“倔勁”。 我親見(jiàn)為了怎么看待產(chǎn)值的問(wèn)題,在一個(gè)小范圍的高層會(huì )議上,他與主要領(lǐng)導意見(jiàn)相左,開(kāi)始還比較平和,充分說(shuō)理;發(fā)生爭論后,就有些紅臉,青筋飽綻,呼吸也粗重起來(lái);短兵相接時(shí),一反往日的平心靜氣,分貝提高許多,以至激動(dòng)得一下站起,退到會(huì )議桌后,兩手扶著(zhù)椅背,滔滔不絕且聲若驚雷。為了強調自己的觀(guān)點(diǎn),禁不住一句半句就作短暫的間歇,上半身自然地隨著(zhù)抑揚頓挫的節奏而一俯一仰,好似鞠躬而毫不自知,入了忘我的境界。在場(chǎng)的人沒(méi)一個(gè)覺(jué)得好笑,只感到這么一個(gè)瘦弱的小老兒,何以在瞬間能夠爆發(fā)出如許能量而為此驚異,又感到老革命們?yōu)楣ぷ魉枷虢讳h,爭得面紅耳赤,過(guò)后絕不留下芥蒂,這種同志式關(guān)系的可貴。 郁謙同志是崇明人,抗戰初期投筆從戎,在啟(東)海(門(mén))一帶堅持武裝斗爭,建立人民民主政權。建國后長(cháng)期擔負地方和部門(mén)領(lǐng)導工作,文革前任省機械廳廳長(cháng),為11級老干部。在老同志中,他以工作勤奮和善于思考而為人稱(chēng)道。到無(wú)錫工作,在市級領(lǐng)導干部序列中他排在韓本初(12級)、馬?。?3級)同志之后,他對這兩位是很尊重的。后來(lái)邢白(12級)同志到錫,又排在他前面,直至邢離錫調任省紀委書(shū)記。 退休后,韓、馬、郁并稱(chēng)“無(wú)錫三老”,受到普遍的尊敬?!叭稀倍际锹殬I(yè)革命家出身,一個(gè)共同特點(diǎn)是生命不止,奮斗不息,事業(yè)心強,無(wú)休無(wú)歇。 由于戰爭時(shí)期長(cháng)年風(fēng)餐露宿,郁老患有嚴重的呼吸道疾病,雖然戒了煙,秋風(fēng)一起仍哮喘不止,只能臥床接氧。小郁(家樹(shù))當了無(wú)錫縣委書(shū)記以后,曾安排老郁夫婦在縣里駐海南的辦事處過(guò)了一個(gè)冬天,果然呼吸順暢,一點(diǎn)不喘。 郁老退休了大概有七八年吧,郁家樹(shù)同志當了連云港市委書(shū)記,到省開(kāi)會(huì )順道回家,我陪了去二院病房看望郁謙同志。他正以膝蓋抵著(zhù)講義夾書(shū)寫(xiě)《關(guān)于無(wú)錫經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略幾個(gè)問(wèn)題的思考》,上半身仰著(zhù),不過(guò)已經(jīng)不是他自身的體力使然,全靠病床活絡(luò )支架的機械支撐了。這份《思考》不再是“天書(shū)”,“郁體”有了很大變化,一個(gè)字就是獨立的一個(gè)字,每字都寫(xiě)得很大,劃平豎直,一目了然。 我想,改變習慣談何容易,革除多年積習更屬難能可貴,若非有強大的決心和毅力支撐,絕難辦到。他如此改弦更張,耗費心勁,所為何來(lái)?唯一合理的解釋是,眼下他一無(wú)助手二無(wú)“翻譯”,然又急欲建言,于是只能反求諸己革故鼎新了。 可以想見(jiàn),他是多么誠心希盼有人能夠直接一閱,并對實(shí)際工作發(fā)生作用啊。這是他意志力的頑強表現,也是他“余熱”的激情迸發(fā),更是他對最后的人生價(jià)值的熱切預期。 一念及此,我不由內心震顫,竟至酸鼻。家樹(shù)同志也似深有感觸,喟然一嘆道,他這么執著(zhù),不知又有幾許人看他的聽(tīng)他的呢? 這話(huà)不錯,現實(shí),清醒,透徹。 至于我,不待說(shuō),那病床上以膝蓋抵著(zhù)講義夾奮筆書(shū)寫(xiě)《思考》的情景,已然在心目中雕塑般定格。
這篇回憶錄為《編途漫憶》開(kāi)啟了一個(gè)新的領(lǐng)域,著(zhù)力表現了一位有血有肉、有識有膽的老干部郁謙的形象。面對現實(shí),他像是一面鏡子,充滿(mǎn)了新時(shí)代需要的正能量。題材變了,筆墨跟著(zhù)有所調整,但那充滿(mǎn)作者個(gè)性的文風(fēng)一如既往。作為叔言回憶錄的粉絲,等待閱讀新系列的每篇新作品!
崗位變了,筆頭的用場(chǎng)也變了??梢哉f(shuō),在“編途”上,作者多出了一支筆,這絕對是樁好事。何況碰上了一位極其理解秘書(shū)工作甘苦的老干部、好干部,可謂運氣好、福氣大?,F在就借這支筆給郁謙畫(huà)像,水平堪稱(chēng)一流。
現在有個(gè)說(shuō)法叫“跨界創(chuàng )新”,從這個(gè)視角看,作者的改行,對于“編途”的拓展大為有益。離開(kāi)學(xué)校卻遇到了郁謙這樣有經(jīng)驗、有膽識、并特別關(guān)愛(ài)扶掖“筆桿子”的導師,實(shí)在是幸運之至!當然,“外因得通過(guò)內因起作用”——作者善于適應新環(huán)境,善于從導師身上發(fā)現閃光點(diǎn)并融入自己的心靈,方實(shí)現了角色的“華麗轉身”。讀著(zhù)這篇回憶錄,生發(fā)出上面這點(diǎn)感想,隨手記于評論欄,以答謝作者為寫(xiě)作優(yōu)質(zhì)回憶錄所付出的辛勞。
讀罷這篇回憶錄,給我的第一感覺(jué)是有看頭。過(guò)去領(lǐng)導工業(yè)生產(chǎn)就是這么過(guò)來(lái)的,國家好像工廠(chǎng),政府像大廠(chǎng)長(cháng),樣樣管?,F在是政府撘臺,企業(yè)唱戲,政府要簡(jiǎn)政放權,從計劃經(jīng)濟管理模式走出來(lái)。不過(guò)真正做到很難。郁謙同志是公認的擅于思考、岀點(diǎn)子的領(lǐng)導人,不過(guò)他也難,出點(diǎn)子要人聽(tīng)他的啊。他去世前十多天,我去醫院看他,在病榻上他對我說(shuō),等他病好,要我陪他去上??纯?。他說(shuō)小上海的發(fā)展大優(yōu)勢在大上海,要主動(dòng)積極往上靠。我看他一字一句說(shuō)的很吃力,勸道:這是真真的戰略眼光。您先把身體養好,到時(shí)我隨叫隨到。不料我赴北京開(kāi)會(huì )期間,噩耗傳到北京,他嗚乎哀哉了,不勝痛惜。他的臨終戰略構想,時(shí)隔十幾年的今天,看來(lái)仍然是個(gè)了不起的金點(diǎn)子,省市領(lǐng)導人聽(tīng)得進(jìn)嗎?yao
“至于我,不待說(shuō),那病床上以膝蓋抵著(zhù)講義夾奮筆書(shū)寫(xiě)《思考》的情景,已然在心目中雕塑般定格?!薄梢哉f(shuō),這篇帶有濃重政治和經(jīng)濟工作色彩的回憶錄,最吸引人之處,就是將全文的重心定于寫(xiě)人,寫(xiě)出人的心理,人的個(gè)性。這條經(jīng)驗,是值得寫(xiě)回憶錄者借鑒的。
一位令人敬仰的老干部。